6月11日，集團(tuán)公司羅董事長(zhǎng)以“嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”為專題圍繞如何做好國(guó)企，如何做好國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人、如何做好新時(shí)期黨員干部等內(nèi)容為全體員工作了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。

羅董事長(zhǎng)首先介紹了“三嚴(yán)三實(shí)”產(chǎn)生的背景以及具體的含義，并強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”是從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面深刻闡明了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新要求，是全體員工的修身之本、為政之道、成事之要。開(kāi)展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)就是要解決思想境界不高、精神狀態(tài)不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)能力不足、工作作風(fēng)不實(shí)、自我約束不嚴(yán)等問(wèn)題。

最后，羅董事長(zhǎng)以過(guò)去三年在集團(tuán)的工作體會(huì)重點(diǎn)給大家講解了企業(yè)職工應(yīng)如何落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的具體措施：第一、堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立志修身之本，身為國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必以身作則，為整個(gè)集團(tuán)公司做好表率；第二、堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”作為履職用權(quán)的行動(dòng)指南，堅(jiān)持廉潔用權(quán)，強(qiáng)化法紀(jì)觀念，依法辦事，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；第三、堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”作為謀事創(chuàng)業(yè)的開(kāi)篇基礎(chǔ)，增強(qiáng)憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，在挑戰(zhàn)面前要有迎難而上的勇氣，在機(jī)遇面前要有敢抓善搶的精神；第四、堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”作為做人正己之基，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為全體員工做人處事的底線和原則。

通過(guò)學(xué)習(xí)，全體員工對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，“三嚴(yán)”給我們每一個(gè)員工提出了如何“做人”的標(biāo)準(zhǔn)，“三實(shí)”則給我們每一個(gè)員工提出了工作中如何“做事”的基本要求 。

 

 

 

(動(dòng)員會(huì)現(xiàn)場(chǎng))